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《山西能源领域急需紧缺人才目录》发布 煤炭安全高效开?#23665;?#32570;岗位最多
作者:佚名 日期:2019年11月12日 来源:本站原创 浏览:

内容?#32423;粒?/b>11月2日上午,山西省人社厅在中国(太原)煤炭交易?#34892;?#21484;开《山西能源领域急需紧缺人才目录》发布会。相关厅局、部分能源企业、省城部分高校分管人才工作的同志参加了发布会。

《山西能源领域急需紧缺人才目录》发布会现场

  11月2日上午,山西省人社厅在中国(太原)煤炭交易?#34892;?#21484;开《山西能源领域急需紧缺人才目录》发布会。相关厅局、部分能源企业、省城部分高校分管人才工作的同志参加了发布会。

  山西是全国重要的综合能源基地,在全国能源发展格局中具有重要的战略地位。2017年6月习近平总书记亲临山西视察,对山西能源经济发展提出新的要求,指明新的方向。山西要争当全国能源革命“排头兵?#20445;?#21147;争在能源革命重点领域率先破题,走在全国前?#23567;?/p>

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  “能源革命,人才为先?#20445;?#23665;西能源经济改革发展,需要聚天下英才而用之,为山西能源革命提供强大的人才支撑,同时?#21442;?#21508;类优秀人才提高更多的发展机会和空间。

  山西的人才工作,迎来了新的历史机遇,2018年6月,省人社厅按照人社部《关于组织开展急需紧缺人才目?#24613;?#21046;发布工作的通知》要求,紧紧围绕国家能源革命的重大战略部署,经人社部批准立项,编制《山西能源领域急需紧缺人才目录》,引导人才资源向山西能源领域集聚。

《山西能源领域急需紧缺人才目录》

  《目录》的编制,聚焦能源转型关键性技术、煤炭安全高效开采、风光电综合利用、煤炭精细化工、互联网+智慧能源和国际能源合作等能源领域16个方面,?#24067;?57个急需紧缺人才岗位。急需紧缺岗位最多的是煤炭安全高效开采,共41个,其次,传统煤化工绿色发展,共27个,燃煤发电提质升级,共26个,三项?#24613;?6.57%,要求博士学历的岗位,共有12个,硕士学历的岗位,共有38个,两项?#24613;?9.46%。主要集中在能源转型关键性技术、煤炭精细化工、互联网+智慧能源、能源装备高端制造、能源领域节能环保方面,岗位薪酬突出市场导向,高精尖人才的年薪通过市场协议的方?#20132;?#24471;,人才需求表现出复合型、技术型、国际化的特征,凸显山西能源革命是积极参与“一带一路”国际能源合作的革命,是以市场为导向,抢占能源科技发展制高点,将传统能源优势与新能源、新材料、?#24405;?#26415;有机结?#31995;?#38761;命,是绿色、低碳、高质量发展的革命。

  《目录》发布后,将通过多?#26234;?#36947;?#25512;?#21488;为企事业单位与人才的联系对接提供支持。让各类人才能够?#19994;?#26368;合适的企事业单位,让企事业单位能够?#19994;?#26368;适?#31995;?#20154;才。

  相关负责人表示,此次《目录》编制,历时近一年的时间,达到了预期目标,但是覆盖面还?#36824;?#23436;全。下一步,将通过人才服务平台,实现人才链和产业链的精确对接,即对人才需求方数据进行分析,也对人才供给方数据进行分析,为精?#23478;?#25165;、定向引才提供支持。其次,要引导能源领域相关单位、使用人才数据平台进行引才,及时掌握人才供需状况,定期发布急需紧缺人才岗位,继续扩大目?#24613;?#21046;发布的影响,落实用人单位引才用才的激励政策,为山西能源革命人才引进、培养,提供保障。

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